个人养老金制度政策新出解读，上限12000

二十多年前，我国就在提建立“三支柱”社会保险制度。

在运行中，“一支柱”也就是我们社保里的基本养老保险制度，整体发展得还是不错。

注意：这“一支柱”是缴存到国家的社保基金库哦！

“二支柱”的名字叫“职业年金”或“企业年金”，大家可能听说过，但这个制度的实施，几乎只有职能部门和国企在推行，其他民营企业嘿多甚至都不知晓这是啥。

这项“企业年金”政策有点类似于“住房公积金”制度，单位和个人都按一定费率进行计提，一并缴存到商业保险公司进行运营管理，待以后退休、完全丧失劳动能力或者出国定居的时候作为保障支取使用。

这里注意：这“二支柱”是缴存在商业保险机构运营管理哈！

那这“第三支柱”也就是现在此文件说到的这个“个人养老金制度”，这个制度是啥呐？我把内容点位整理了哈，大家一看就了然了。

此制度的特点：“政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营”

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1、自愿参加，每人每年可自行缴存“个人养老金”（上限为12000元/年，也就是1000/月）。

2、国家制定税收优惠政策，对上述缴纳额度实施税收优惠政策。

3、参加人缴纳的个人养老金是自主选择在金融产品销售机构委托的销售渠道购买自己偏好的金融理财产品，并自行承担相应的风险。

4、参加人达到退休、丧失劳动能力或者出国（境）定居的情形，可按月、分次或者一次性领取这些年自己个人缴存的此项个人养老金。

5、参加人死亡后，其个人养老金资金账户中的资产可以继承。