新闻/News
这些天娃娃些天天都在群里追问
今年不补差吗?
补差数据在哪儿?
咋听到说 社保全险种 补差哦
咋又听到 “离职人员” 也要补差喃
虽然已经15号了
但是讲道理,补差肯定是要补的
“企业仅补1~6月的在职员工补差哦”
朋友们不要拿着半截就开跑哈
今天,成都市发布了基数线调整执行实施的文件,才明确了后续的补差操作规程。诺,就是这个
上图点击获取红头文件
文件明确
我们先来分析哈,这个政策具体说了些啥:
1.关于人员基数:2022年7月1日起,新报新增参保、新报补缴时,都将按新的保底(4071元/月)、封顶基数线(20355元/月)执行计算缴费。
2. 关于补差数据生成:本月依然在册的人员中,1-6月缴费基数低于4071的 或 1-6月申报基数高于18630的,与新封顶线20355之间的基数差,系统会 自动生成 养老保险的补差数据进行补缴征收。
3. 关于费用批扣:社保系统将在后续将养老补差单据 统一自动推送 至税务部门,随后等待税务部门的协同配合完成扣缴征收。
4. 离职员工待遇问题:2022年1-6月期间 离职员工 缴费基数与上下限标准有差额的,由 原单位根据员工对应工作月份 申报补缴。
备注:
若申报的本年(2022年)内的社保补缴,其保底、封顶基数线均执行调整后的新基数线。
其他补充
如果要给离职员工进行“保底、封顶基数线”补差,咋个操作an?
1、进入社保系统的这个模块
2、填报离职员工的身份证号和姓名, 然后点击下方的“提交申报”。
3、完成后再到这个模块去生成缴费单据,推送税务系统进行缴费即可。
还要问好久生成数据
好久缴费的
有可能是今天晚上哦
但是不一定准确哈
(20号也是有可能的哦)
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