四川道远人力资源公司


公司委托第三方代为缴纳社保合法吗

发布时间:2020-07-07 16:55
作者:社保小管家

社保和工作单位不一致影响报销吗,签合同和上社保不是一个公司可以吗?第三方代缴社保利弊?委托第三方公司代缴社保不明白的人会有这些担忧。在这个讲究效率的时代,外包早就成为了一种提高企业效率的选择。在众多行业里面都会选择外包。企业会专注于自己最擅长的领域去发挥它的能力。在社保行业里也不例外。

 

代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业。

 

社会保险法规定签订劳动合同后一个月内必须为员工购买保险,只要购买保险即可并未规定必须是谁为其购买。实际情况是,人力资源公司在社保局一次刷卡上千万的社保费统一购买是可以的。还有一种操作方式是企业把社保托管给人力资源公司,社保key盘交给人力资源公司代为其管理自己的社保账户(包括报销生育险,工伤等等事务)。这样员工还是在自己的公司账户下缴纳社保。只是一切事物交由人力资源公司缴纳。

 

另外在第三方公司代缴社保会开具稳定就业证明吗?这是可以的,操作流程是先让本公司出具稳定就业证明,再由第三方代缴公司开具与其交换,这样才能保证大家的合法权益。

 

四川道远是立足成都地区的社保代缴公司已经有10多年为企业服务的经验。在业界也有较好的口碑,熟悉各种社保业务操作。如有社保代缴方面的疑问欢迎咨询。

 

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