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老张闲谈
每周三见
本周三直播主题为
《工伤申办风险点规避，专题讲解》
自社保龙门阵直播开课以来，非常感谢大家的支持
下周三将暂停直播
等待社保免征、基数调整等政策落实后
将在第一时间给大家开课
老张依然会在群内给大家答疑解惑滴~
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本周分享
工伤申办风险点规避，专题讲解
1、鉴定真工伤 or 假工伤
2、工伤申办流程讲解
3、工伤事故处理，务必注意这3个风险点
老张闲谈
在线答疑
一、工伤认定
01
《工伤保险条例》节选
这里大多的条款大家都能正确的理解到，也就是三工嘛，工作时间、工作地点、因工作原因导致的伤害。
但是，容易出现理解争议的两种情形是：
02
工伤认定易错点
1、是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
上下班途中，非本人主要责任，交通事故，三者必须同时满足且缺一不可。
2、是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
工作岗位发病且直接送往医院的才算。
二、工伤申办流程
工伤申办的流程为：
工伤备案→工伤认定→劳动能力鉴定→申报进入赔付
01
工伤备案
备案流程
填备案表柜面申报或网上经办系统填报均可
（死亡3日内、重伤7日内、轻伤15日内申报，如超期申报需同时提供一份单位具有充足理由的超期未报情况说明）
填报内容
填报的事故内容包括：
事故人员姓名、身份证号码、联系电话号码、事故发生时间、具体地点、事故原因
（包括出现在事故地点的原因事由、受伤害原因、事故导致受到伤害的情况）、
事故发生后救治医院、救治情况及医院诊断结论。
02
工伤认定
事故伤害发生之日起30日内 向工商注册地人社部门申报并受理。
所需资料
1、身份证复印件；
2、事故当日的诊断证明复印件（上面必须有医院盖章）；
3、劳动合同复印件；
4、单位营业执照复印件加盖鲜章；
5、认定申报表（签订劳动合同的单位盖章）；
6、如是上下班交通事故的增加提供常住地证明；
7、如是派遣员工，需增加提供接受派遣的单位出具事故情况说明；
8、如是交通事故，需增加提供交通事故责任认定书复印件（注意是交警部门盖章后的材料）或者其他证明材料；
9、如是其他事故，请提供事故发生时的相关情况证明（能证明当时发生事故的个人或者单位出具）。
03
劳动能力鉴定
认定为工伤后，且在治疗结束、伤情稳定后向驻地的劳动能力鉴定中心申报劳动能力鉴定。
三、工伤事故处理中的关键点
01
事故发生后的要点
事故发生后的提示：报警
上下班途中的交通事故，必须由交警部门的《交通事故责任认定书》 来核定“非本人主要责任”。
02
定点医院治疗要点
1、定点医院进行治疗，治疗过程中资料一定要保存完整；
2、提示员工应送往工伤定点医院进行治疗，即便入院也应在病情稳定后转工伤定点医院继续治疗。
3、若需转院治疗的应遵循规则莫擅自转院治疗；需后续治疗的，必须在上次治疗的工伤定点医院继续治疗。
4、检查治疗的发票、与发票对应的费用明细详单、检查报告及诊断证明（盖章）出院证明（盖章）等材料。
（报销的时候必须提供明细及检查报告书，无对应的明细单或检查报告书会导致不认可发票）。
03
工伤认定期限要点
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
- END -
张弘
社保龙门阵创始人
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