新闻/News
今天
得清理一下在册人员
该停保的 记到 停保 哦！
社保转税务（社保入税）后
基本的增减操作没有变化
但是
操作时间点有些许变动
一不注意
可能会“ 踩坑 ”哦
一直以来，成都的社保系统在操作上都比较宽松~
员工离职后，单位的经办人员可以 在离职的当月申报停保，也可以在 次月再来申报 停保。
原操作流程
① 漏报的在补申报停保的时候，停保时间填上月，即可退出本月的参保缴费数据
② 若已完成当月缴费，也可退出当月的缴费数据，退费会在 次月自动冲抵 大帐缴费数据…
所以
很多单位的HR
对停保操作的时间点位
并没很严谨的关注。
01
情况一
若未及时申报停保，待次月缴费后才想起倒减退出本月缴费，一旦申报倒减出现下图的反馈：
这个反馈内容的意思是说：
这离职的员工，把本月刚上账到 个人账户的门诊费 给用了，退费就形成了差额！
你得给补上后才能倒减退出该离职员工的本月缴费总额。
操作指南
操作1： 马上到柜面的医保窗口说明情况，要求生成此差额费款的缴费单；
操作2： 然后在医保柜面 将缴费单，完成缴费；
操作3： 待缴费到账信息推送回到社保系统后，才能再操作倒减退出本月的缴费。
若这个反复操作的流程中略微一拖延点时间，再次出现跨月…
那就得提供一堆资料柜面找社保领导特殊申报退出两个月…你就疯了！
给所有的HR提个建议：
离职员工最好是在离职当月的月底（最后1个工作日）完成停保的申报操作！
尽量避免次月再来申报倒减退费的操作，避免给自己挖坑找事做。
02
情况二
当然，若你确实又疏忽忘了或者因 未及时完成 缴费，导致离职当月底未能及时申报停保。
依然是可以在次月申报停保的，只是尽量注意在月初的5号前补报停保。
操作注意点位
操作1： 先将本月刚生成的大帐缴费单撤单:
操作2： 然后马上申报停保，时间填上月底，即退出本月的参保缴费数据了:
操作3： 申报成功后随即重新生成大帐缴费单，等待系统推送税务进行缴费征收。
今天的小课堂就到这里啦~
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