新闻/News
2021年来临，很多小伙伴发现
社保网厅中的员工缴费基数发生了变化
以往的2697默默调为3175了
可是自己当时的申报工资是1780
这个时候就有小伙伴迷糊了
HR们为了员工们操碎了心
老张也为HR们操碎了心
政府没有出文件、度娘也找不到答案
那就来找老张吧
社保参保提示
基数申报规则
工资变更后申报操作
最近有很多HR在问：
先搞清楚社保参保分为单位参保和个人参保。
就单位参保来说，法律规定：单位为员工申报参保，是按员工实际工资申报作为参保社保基数。每个员工的缴纳金额，是由申报的工资乘以对应险种比例来核算征收的。
（最初成都市企业职工社保确实分了一、二、三类人员参保，但在2016年12月1日，实施城乡统一户籍登记制度后，取消了农业户口，成都就关闭了单位二三类人员参保，新参保人员按照统一标准进行参保，单位不再存在档次之分了。）
个体参保的养老保险才有档次区分，个体参保的时候可以根据自身经济承受能力状况去选择不同的档次参保缴费。
ps：实操中，目前成都市的最低工资标准为1780，也就是说员工若工资确实是1780的，申报参保基数时填报1780即可，是符合申报规则滴！系统会自动调整为保底基数线进行征收。
1.若你单位员工的申报工资（参保基数）低于社保系统设定的保底基数线的，社保系统会自动调整为保底基数线进行征收（无需单位特殊操作）。
比如：
2.若你单位员工的申报工资（参保基数）介于社保系统设定的保底基数线和封顶基数线之间，社保系统则会按照员工实际工资进行征收（无需单位特殊操作）。
比如：
①员工申报工资是3500元，该基数高于养老保底基数线和其他险种的保底基数，但又低于封顶基数线，则所有险种按照实际工资3500进行征收。
②员工申报工资是3400元，该基数高于养老保底基数线，低于其他险种保底基数线，则养老保险按照3400征收，其他险种按照3463征收。
3.若你单位员工的申报工资（参保基数）高于社保系统设定的封顶基数线的，社保系统会自动调整为封顶基数线进行征收（无需单位特殊操作）。
比如：
员工的工资是22000元，就应该按22000申报参保基数。该基数虽然高于封顶基数线，但社保系统会自动调整为封顶线17317进行征收，无需担心。
）封顶，系统会自动进行1-5月养老保险的封顶差额补缴征收，无需单位进行任何申报操作。最后呢：真·远宝·啰嗦还要再叨叨几句
当单位需要对员工申报基数进行调整时，可直接在成都社保网厅上操作。成都社保系统每月均可申报基数的变更，规则是：本月申报基数变更，次月执行新基数。
在社保系统的这个地方申报哈！！
END
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