3月1日起，退休返聘人员也可以参保单工伤了！-四川省道远人力资源管理有限公司

又出新政策了！ 《关于四川省超龄从业人员参加工伤保险的通知》，此次文件对比2021年18号文，进行了大幅调整，本文仅从受众面较广的几个方面来进行解读。

微信图片_20240409165821.png

相关内容

改变1：增加超龄人员范围，允许“退休返聘人员”参保单工伤（男60-65，女50-65）

2021年文件：已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下且未依法享受职工基本养老保险待遇的从业人员

2024年文件：已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下的从业人员

改变2：年满16周岁的实习生，弱化参保资料

以前必须签署三方实习协议才允许单工伤参保。现在只要是实习生和单位签署了实习协议即可。

改变3：对参保单工伤的“基数”进行了规定

以前必须按照最低基数参保单工伤（以上年省平月平均工资的60%）。

现在调整为“以劳动报酬作为工伤保险缴费基数”，遵从社保参保的上下限原则。（最高：上年省平月平均工资的3倍）

其它提示

提示1：超龄人员参保为“自愿原则”

第三条超龄等从业人员可由所在用工单位、实习单位、培训基地及协同单位、见习基地、服务单位等（以下统称从业单位）为其参加工伤保险并缴纳工伤保险费，个人不缴纳工伤保险费。

这条要注意“可由”这个词，不是“应当”、“应该”哦。

意思是单位愿意整就可以整，而不是强制、不是必须参保这个单工伤保险的哈！

提示2： 与用人单位建立劳动关系的职工应当依法参加社会保险，不属于本办法规定的从业人员范围。

劳动合同关系的员工莫来参保“单工伤”，钻空子哦！

相关阅读

号外号外！“超龄等从业人员”参保单工伤攻略来啦！

【2021年老文件】

END

参保单位，单工伤申报要求及操作流程

3月1日起，退休返聘人员也可以参保单工伤了！