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社保代办,人事外包是现代商业社会很常见的企业服务。外包服务的特点是把企业效率低的事务转交给专业的公司去代办,这样既减轻了公司自身的负担,又节约了人力时间成本。但是选择社保代办公司还是要注意一下,不要看到网站就进去。从以下几点可以基本判断出这个社保代办公司是否可靠。
最重要的是看公司资质,社保代理公司和其他公司不一样,一般公司可能一个营业执照就可以了,但是社保代理公司一般有三个:营业执照,劳务派遣经验许可证,人力资源服务许可证。
另外就是看公司的经营时间,一家公司如果经营时间足够长,那证明他们的业务是可靠的,至少没有做违法的事情。不是皮包公司。
选择社保代理公司的时候要注意看后续业务是否收费,如果一开始很便宜,后面的业务要收费那就要小心了。也要根据自己的需求来选择。有没有相应的增值服务,可以了解下对方的官网做一个全面的判断。
正规公司都是可以开发票的,如果对方不能开发票那就要值得怀疑了。现在一般公司都是可以开普通发票,和增值税发票的。我司是每月都会给客户提供汇缴清册和发票。
社保客服的专业度是售后很重要的地方,也是一个公司的服务好坏的体现。靠谱的社保代理公司在客服的培训上是花了功夫的,客服对社保业务也是非常熟悉的,能够对服务公司的员工所提的社保方面的问题进行正确的答复,对员工的生育险、工伤报销等等业务,进行及时准确的处理。我们的客户来源相当部分都是通过客户再介绍来的,所以我们对服务的质量要求还是比较高的。
说句实话符合上面要求的公司一般都是可靠的,成都社保代缴行业,也比较成熟了,有十多年的时间,现在也有越来越多的新公司来做这个业务。道远有十多年的社保代理经验,见证了这个行业从诞生到发展壮大的过程!现在不仅立足于把社保代办业务做靠谱做好,还在不断的打造更多能够利益到公司人事发展的增值服务。
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