新闻/News
在社保咨询群里看到某单位的HR在咨询了解“婚假”的政策规定是几天，随后就有几个单位在热心的回复：三天。
随即，我把“婚假”政策给仔细查找梳理了解了下，这里给大家分享一下：
我查找到的，我国最早的“婚假”政策文件是：
1980年2月20日劳动部发布的[80]劳总薪字29号文《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
但是，这毕竟40多年的文件，已不符合实际需求。
一、省内文件变化
二、其余省份先后出台新政策
但是，根据人口数据大幅下滑的现状和年轻人结婚意愿降低的情况，全国若干省份在近些年，先后均在出台增加婚假的政策。
就连我们周边的F4小伙伴（云贵川渝）都在调增：
2021年9月贵州计生条例，将婚假调整为了3+10天；
2021年11月重庆计生条例，将婚假确定为了15天；
2022年7月云南计生条例，将婚假调整为了3+15天……
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