新闻/News
我们日常所谓的“社保”，其实是“基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险…”这些险种的统称。
而所谓的社保转移，实质指的是“基本养老保险、基本医疗保险、失业保险”这几个险种的跨地区转移合并。
等哈，一般大家都只晓得养老和医疗可以转移，咋跳出来个失业险转移哦，好像都没关注过这险种也是可以转移的哈，嘿嘿，这个我们放到最后来摆。
我们先来说“养老转移”以前转移嘿麻烦的，还要接收函啊这些（就头两天我在社保局窗口和社保老师谈事的时候，还听到个员工跑来咨询，说他们单位的人事喊他自己要先来开接收函…咋感觉他们人事还活在上个世纪样呐）。
2009年国务院办公厅转发了人力资源社会保障部财政部 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》国办发〔2009〕66号，全国统一规范了养老保险的转移资料的信息格式及操作流程。
规定从2010年开始，参保人员停保后转出地社保局应当出具《基本养老保险参保缴费凭证》。这资料就长这个样子：
拿到这个单子，+份身份证复印件，一并递交接收地社保窗口，就OK了~（成都为员工办理转入，还可以自己就近递交社区社保窗口，也可递交单位经办人在网上经办系统申报扫描上传）
后续，社保局会根据单子上的信息与原社保沟通衔接，然后完成资金转移合并和信息交换合并，就完成整个转移了。
这后续的一蒲篮子的事儿都是社保局去整，参保的个人只需要过两个月左右上网查询哈原参保地信息是否已经安全抵达即可。
成都为转出人员打印《基本养老保险参保缴费凭证》，可以持身份证复印件到柜面打印，也可以在网上经办系统的转出模块下载电子版，发给员工自己打印后递交接收地社保局即可（放心，任何社保局都认可此网络印章的打印件，这点确实方便快捷哈）。
重点：4050人员转移受限，40岁以上的女性和50岁以上的男性在办理转移的时候会受限制。
是因为国办发〔2009〕66号文规定：应该在户籍地退休或者最后一个参保十年以上的参保地退休。4050人员需要在参保当地满足了条件（落户或参保满十年）方可受理转入。
养老的转移合并，是为了以后办理退休的时候合并计算退休待遇。所以，莫要四处转来转去的，可待自己确定了退休地后统一往退休地归集转移（比如户籍在成都，或已在成都参保十多年了，当然也就不会受限了）。没必要反复折腾。
重点提示：是否需要转移合并，是员工各人自己的事，单位不应该、也无资格去对此问题作任何强制性的要求！
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