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最新案例
2023
双方一直未签订书面劳动合同。从2017年1月10日起杨某离岗,但未办理相关离职手续
发布时间: 2023-02-02 14:31
2022
双方对于劳动合同中约定的试用期期限并无异议,本案的焦点为保险公司在转正评审会议中决定对张某的试用期延长一个月的做法是否符合法律规定。
发布时间: 2022-09-16 17:29
某公司一名技术人员因个人发展原因于近日提出辞职,由于其辞职前已经在异地购房并安排家人过去生活,辞职后就向公司提出能否当日离职。
发布时间: 2022-09-16 17:02
不久前,刘某上班刚到公司大院时,天下起了暴雨。因上班时间在即,他着急跑进办公楼时不慎滑倒摔伤
发布时间: 2022-08-25 15:28
2019年9月,北京市某科技公司录用陈某至公司任职,双方签订为期3年的劳动合同,约定试用期6个月。
发布时间: 2022-08-25 13:53
李某于2019年7月1日入职上海某业余培训学校,担任英语教师,每月工资15000元,双方签订为期2年的劳动合同
发布时间: 2022-08-15 11:28
刘某在某营销策划公司工作。刘某主张其在2019年11月至2020年12月期间,在工作日及周六均存在加班的情况
发布时间: 2022-08-15 11:20
2013年1月,李先生入职上海市某实业公司。2020年5月,实业公司因原厂房租赁合同到期,要将厂址搬迁至距原厂房500米左右
发布时间: 2022-08-09 14:21
王某于2019年5月3日入职某美发店工作,担任店长,负责门店包含人事等在内的各项工作的具体管理。美发店负责人吴某主要掌管财务。
发布时间: 2022-08-09 13:55
龙女士于2013年底入职A公司担任市政主任设计师,月工资35000元,2020年5月怀孕。A公司于2020年8月撤销龙女士所在部门
发布时间: 2022-08-09 11:40